梅春雷董事长
“理想，激情，欢乐”海格物流2015年年会在全体海格人的热情期待中正式开幕，在这个用理想、激情与欢乐共筑的舞台上，总裁梅春雷为全体海格人作了倾情慷慨的演讲，回首过去，感恩所有在海格历史上所有做出贡献的新老海格人和所有帮助过海格的朋友们，展望未来，让全体海格人一起任性地拼搏，开创我们的共同的幸福文明生活！以下为演讲全文。
海格的同事们，大家好！
首先感谢海格物流的所有新老同事们，你们辛苦了! 今天有很多同事没能来参加年会，其中有很多在外地或者还坚持在一线岗位上的同事们，感谢你们的坚守。值得一提的是，我们it部门和零售物流的很多同事在连续加班加点测试后，没有休息，就马不停蹄，于昨天奔向全国各地，去做otm的上线培训。海格感谢你们，我们等待着otm顺利上线的好消息！同时，欢迎来深圳参加培训和年会的外地同事们，希望你们经常来总部看看。感谢所有同事的艰苦付出，你们是海格物流真正的缔造者和开拓者！
一部海格物流的历史，是民营企业艰难成长的血泪史, 是企业不断转型升级，创新发展的历史。我们用了15年时间，从基础物流、第三方物流、第四方物流，一步一步走向供应链管理，步步为营，风霜雪雨，每一步都来之不易。海格的成长史，不仅浓缩了现代物流行业数百年的发展沿革，更是海格人奋斗的足迹，是我们以客户为中心“持续地为客户更高价值”的最好注解。我们感恩在海格历史上所有做出贡献的新老海格人，无论你们是否还在海格，无论你们在哪里，我们都永远铭记你们的丰功伟绩。我们感恩所有帮助过海格的朋友们，你们的关心是我们的动力，是鞭策，是鼓舞，使海格人不敢丝毫懈怠。
伟大的事业从来不会一帆风顺。2014年是波涛汹涌、波澜壮阔的一年。感谢广大同事们坚守阵地，同舟共济、齐心协力，帮助海格渡过艰难而值得纪念的每一个时刻。尤其是感谢我们派往广西的精英们，你们是天降神兵，披荆斩刺，力挽狂澜，出色地维护了海格的尊严；感谢老员工们不离不弃，你们让海格坚如磐石；感谢加入海格的新同事们，你们让海格生机勃勃；无论新老同事，我们同时站立在这个历史的新起点上，大家都是海格的二次创业者。现在我自豪宣布，海格已经完成了战略、组织和人事的重大调整，正在以全新的面貌向着未来整装进发！
历史机遇的大门已经向海格打开，2015年将注定不平凡，这是海格战略实施的关键之年；是基础和合同物流规模发展和地域扩张的夯实壮大之年；是合同物流向高端llp发展的升级转型之年；是零售交仓业务全国网络建成并获得高速成长的里程牌之年；是贸易金融供应链业务探索发展的开局之年；2015，是公司各项业务收入全面高速增长的发力之年。我们正在做一种全新的尝试，把基础物流到供应链管理四个不同阶段的业态模式综合在一起层层递进发展。这是一场真正勇敢者、开拓者的游戏，同事们，我们正在开创一个崭新的、前所未有的伟大事业！
未来的发展一定有崎岖，有波折，但是任何困难都无法阻挡我们前进的脚步。海格物流正式成立未满15年，对于一个从零开始的创业型中小企业来说充其量只是个少年，各方面还很不成熟，管理也不到位，容易犯错误。但是我们善于反思，知错必改，不会因为不完美而停止前进的脚步。虽然我们还很稚嫩，但并不娇弱；虽然起点低，但是从不盲目跟风，敢于创新不断超越；我们不会抱怨现在，也来不及抱怨，因为有伟大的理想等待我们去实现。我们充满激情，敢拼敢闯，耐得住寂寞，经得起风雨。这就是海格人的风范！
公司要发展首先需要发展人。一年多前，公司重新梳理了愿景使命和价值观，明确了经营哲学。千里之行始于足下，我们构筑了一条要求所有海格人能做到而且必须要做到的基本底线，那就是：诚信、客观、责任、尊重。这一基本底线在2014年得到了比较好的贯彻，成为我们工作及与各方相处的基本原则。守住底线可以让我们不犯错，但是并不能让我们卓尔不凡。要出类拔萃，领导行业发展，我们必须有更高的自我要求。2015年，公司将在维护底线的基础上，在贯彻领导力素质模型的同时，在全公司弘扬升华海格人追求卓越的精神气质。在工作的千锤百炼中，学习反思修正，持续更新提高。通过建设开放积极健康的pg电子试玩入口的文化和机制来发展人，激发人的创造潜能。发展人，就是要把员工变成成功人士，实现同事们的事业成就和生活理想。让同事们有更多的资源、更好的心情、更高的能力去完成更有价值的任务，让所有的努力都能化成客户的笑容，让每一份成绩都得到认可。发展人，就是把人变得更加坚强，更加有创造力。就是不浪费青春年华，不浪费我们的聪明才智，就是要把海格人的自由意志、无穷创造力淋漓尽致地发挥表现出来。通过我们持续扩大的商业影响力，润物无声地改善我们的环境，创造我们的幸福文明的生活。这就是海格人的天命，是我们神圣崇高的使命，责无旁贷，义无反顾！
同事们，让激情燃烧吧，任性地拼搏吧！潇洒地展示你的才华，成就我们共同的光辉灿烂的未来。